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 培训项目 >> 企业内训 >> 中层管理者管理技能训练
 

课程背景:

   中层管理者是企业的脊柱,在企业中肩负重要的作用,他们的行为不仅决定企业效率的高低,甚至是生死。在竞争日益激烈的今天,中层管理者需要改变粗放的管理为精细管理,系统地掌握管理理论与方法,将人放在管理的工作中心,努力提高员工的素质、激发员工的主观能动性,降低组织中的无效行为,提高组织的工作效率与效益。

   本课程将提升管理者管理人的技巧为重点,综合运用故事、案例、游戏等教学方法,理论与实践相结合,使学员在两天的时间中,全面掌握管理者必备的核心技能。
课程时长:

两天
课程目标:
掌握管理工作中的普遍原理与方法;
提升管理者对人性的认识与互动技巧;
提高经理人的管理技能,快速有效地解决各种管理问题;
提高经理人的工作效率,有效达成个人和部门的工作目标;
提升经理人对组织的贡献和价值,通过有效管理创造绩效。

点击数:704  录入时间:2017/12/8 【打印此页】 【关闭
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