济宁盛源控股《不忘初心 爱岗敬业》主题培训课程顺利结业,此次培训共计三天的时间采用拓展训练、户外定向、室内培训课程等结合的方式完成。
课程背景
责任意识,是中国企业的“硬伤” 如何做到不忘初心,心系工作? 知行合一对我的帮助在哪里? 怎样做才能增强责任意识和职业认同感? 牢记、忠于、守住的底线是?
课程目标
1. 明确企业文化是每个员工前进的强大动力 2 .落实责任意识是企业欣欣向荣的保障 3. 掌握否定之否定与知行合一的内在联系 4.抓住不忘初心最根本的核心:摆正个人与集体的关系
课程大纲
课程大纲:
前言:前提条件
道德vs职业道德
自身价值vs企业文化
企业目标与个人目标的结合——强大战斗力
不忘初心忠于初心呈现出的精髓和本质:
忠诚、执着、奉献
**单元:责任意识与敬业精神
(一)自律,严于律己才能严于律人
己所不欲勿施于人
问题呈现:
严于律人;宽以待己
解决途径:
完善负面清单;一日三省吾身
(二)责任,铁肩担当无怨无悔
别让推卸成为自己的借口
问题呈现:
推脱;内耗;内散
解决途径:
承担责任没有借口 (三)果敢,以企业发展为己任
问题呈现:
两种极端——冲动;畏缩
解决途径:
果敢的时机——重大任务;艰巨任务
案例讨论:
无敌元帅
第二单元:不忘初心,继续前进
(一)初心的重温。
三个重新认识自我的问题:
我为谁而做?——职业与事业
我该怎么做?——个人与集体
我的利益点在哪?——利己与利他
( 二 )守住秩序就是守住底线
流程该怎么执行?
我该墨守成规还是应该相时而动
(三)学会沟通是成功的**大保障
沟通成功五步曲——倾听、互动、碰撞、平衡、合作
分组讨论:
我为企业献一计
第三单元:知行合一
(一)知——知难:需要**实践去论证和验证
知=智
我的智慧在哪里?——格物致知、正心、诚意、修身
(二) 行——行难:需要**思想的引领和指导
彳与亍,如何才能让彳亍合一?——
心即体,体即用,用则思,思而止
有风不动无风动,不动无风动有风
(三)否定之否定——提升自我永不停息之路
敢于在反思中否定自我是员工不断进步的充分必要条件
否定?再否定的背后隐藏的秘密是?——寻找到企业与自我的契合点,即四个服从。
案例分析:
静水深流 |